Архив Автора для: admin

Оздоровительные в Израиле

В Израиле в трудовом законодательстве существует такой вид добавки к зарплате как  выплаты на оздоровление или дмей авраа (на иврите).  Платеж производится один раз в год. Обычно оплата происходит в июне-сентябре, если работодатель и работник не договорились об ином . Установленной законом  обязанности работодателя оплачивать оздоровительные именно в эти месяца нет. Так же дмей авраа могут быть выплачены не одним, а

Продолжить чтение

Отпускные дни в Израиле для наемных работников.

На основании Закона о ежегодном отпуске 1951 года, каждый работник имеет право на ежегодный отпуск, а так же к обязанностям работодателя относится предоставление отпуска своему сотруднику.   Минимальное количество дней  ежегодного отпуска зависит от стажа наемного работника на данном предприятии, а также от сферы  деятельности, в которой сотрудник занят. В израильском трудовом законодательстве до апреля 2018 года рабочая неделя составляла 43 часа .

Продолжить чтение

Как начисляются налоги в Израиле?

Практически у каждого из нас возникает вопрос: как начисляются налоги в Израиле? В этой публикации расскажем об одной из статей налогов – подоходном налоге( мас ахнаса). Налоги в Израиле зависят от города проживания. В городах развития налоги ниже, чем в развитых городах. Что это значит? Одна и та же работа в Тель Авиве или Иерусалиме и работа в Сдероте или

Продолжить чтение

На какой минимум можно гарантированно рассчитывать в Израиле?

Как правило, минимальная заработная плата определяется, исходя из двух параметров: возраста работника и характера заработка. Существует несколько систем начисления заработной платы – фиксированная ставка, почасовая оплата и оплата сдельная. В 2018 году, Государством установлены нормы, согласно которым минимальная зарплата в час была увеличена до 29,12 в час и 30,77 в час (для работников строительной отрасли ). Говоря о заработной плате

Продолжить чтение

Рекомендация работодателям

При регистрации на нашем сайте старайтесь заполнить все поля формы, это поможет сосискателям составить максимально полную картину о своем потенциальном работодателе. При выборе логина не выбирайте “Вася”, “Петя” или “дядя Скрудж”. Ваш логин будет виден в объявлении. Вы можете указать либо названии компании, в которой работаете, либо фамилию, если Вы ацмаи( частный предприниматель). Так же настоятельно рекомендуем загрузить свой логотип,

Продолжить чтение

Рекомендации друзей или знакомых

Одним из основных путей трудоустроиться являются рекомендации друзей или знакомых. Это быстрый и проверенный способ, но имейте ввиду, что условия труда не всегда будут идентичными. Заработная плата и сопутствующие условия труда зависят напрямую от Ваших знаний и навыков.

Продолжить чтение

Кадровые агенства ( коах адам)

Многим кажется, что это что-то плохое и обязательно связанно с мошенничеством. Это далеко не так, если, конечно, коах адам имеет репутацию порядочного работодателя. Зачастую агенство даёт лучшие условия, чем работодатель, к тому же агенство имеет более обширную базу работ. На нашем сайте мы будем публиковать материалы связанные с данным вопросом, а так же некоторые вещи, о которых как мы считаем

Продолжить чтение